漯河市召陵区召陵区总工会2023年度部门预算公开说明

日期： 2023-02-28 来源：本站点击：

2023年漯河市召陵区总工会预算公开

第一部分漯河市召陵区总工会概况

一、主要职责

二、部门所属预算单位构成情况

第二部分漯河市召陵区总工会2023年部门预算情况说明

第三部分名词解释

附件：漯河市召陵区总工会2023年部门预算表

一、部门收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、一般公共预算支出情况表

六、一般公共预算基本支出表

七、支出经济分类汇总表

八、一般公共预算“三公”经费支出情况表

九、政府性基金预算支出情况表

十、国有资本经营预算支出情况表

十一、部门（单位）整体绩效目标表

十二、部门预算项目绩效目标汇总表

第一部分

漯河市召陵区总工会概况

一、漯河市召陵区总工会主要职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，根据党的工运方针和区委、区政府中心任务，研究制定全区工会工作的指导方针和任务，指导全区各级工会工作。

2、依照法律和《中国工会章程》，定期向召陵区工会代表大会、全委会报告工作；组织知道全区各级工会以“引导职工跟党走、帮助职工解忧愁”为工作主线，认真履行“激发职工劳动热情、提升职工技能素质、维护职工合法权益、关注职工安危冷暖”智能；贯彻执行上级工会和本级工会代表大会的决议，对影响下级工会和基层工会开展工作的情况和问题，负责与有关方面协商解决。

3、对涉及职工利益的重大问题进行调查研究，提出意见和建议；参与涉及职工利益的政策、措施、制度和法规草案的拟定；对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见，依法维护职工的合法权益。

4、负责工会理论政策的调研，组织对工会工作中重大问题的调查研究，为全区各级工会提供政策服务；监督检查《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《河南省工会条例》的贯彻执行；知道各级工会自身改革和建设。

5、代表和组织职工参与我区经济社会事务管理；指导企事业单位落实职工民主管理各项权利；指导企业工会与企业建立鹏等协商、签订集体合同制度；依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益；加强对农民工入会及服务工作，保障农民工合法权益得到落实。

6、会同有关部门对贯彻《劳动法》《劳动合同法》的情况进行监督检查；与劳动行政部门和企业方代表建立劳动关系协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题；参与企业劳动争议处理，为职工和基层工会提供法律咨询服务和法律帮助；受理职工的来信来访；配合有关部门处理在职职工群众中发生突发性事件。

7、负责全区工会的组织建设和制度建设；协助各镇（街道）、区直有关机关和企事业单位党委（党组、党工委）管理工会干部；研究制定工会干部的管理制度和教育培训规划，并组织实施。

8、引导广大职工践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工人阶级伟大品格，增强主人翁意识，打造建行文明、昂扬向上的职工文化；组织和发动职工投身改革和建设，开展经济技术创新活动和劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造等活动；开展网上工会和职工普惠服务工作。

9、会同有关部门监督安全生产和劳动保护法律、法规的实施；协助企业搞好职工安全生产、职业卫生教育、参与职工重大伤亡事故的调查处理。

10、与有关部门共同做好全国、省、市劳动模范和先进工作者的推荐工作、区劳动模范的评选管理工作；承担全国、省、市“五一”劳动奖章、“五一”劳动奖状、工人先锋号的推荐工作；承担区“五一”劳动奖章、“五一”劳动奖状、工人先锋号的评选和管理工作。

11、负责健全联系和服务职工的长效机制，帮助职工解决日常工作生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题；协助政府做好对下岗职工再就业的技术培训和再就业工作。

12、负责全区工会经费的收支核算，工会专项资金的筹措、使用、管理、审查和审计工作；负责全区工会事业的知道协调工作，研究制定兴办和管理工会事业的有关制度和规定；管理工会财产，监督财经法规的贯彻执行和工会经费的合理使用。

13、完成区委区政府、市工会交办的其他任务。

二、漯河市召陵区总工会所属预算单位构成情况

漯河市召陵区总工会部门预算包括机关本级预算和属事业单位预算。

1、漯河市召陵区总工会机关本级；

2、漯河市召陵区职工服务中心;

漯河市召陵区总工会及归口预算管理单位共有在职职工行政编制6名，在职人员4名，其中工勤人员1名、退休干部1名；事业编制6名，在职人员5名，事业退休干部1名。

第二部分

漯河市召陵区总工会2023年部门预算情况说明

一、收入支出预算总体情况说明

漯河市召陵区总工会2023年收入总计145.22万元，支出总计145.22万元，与2022年预算相比，收入增加9.30万元，增长6.84%。主要原因：人员及工资变动，支出增加;支出增加9.30万元，增长6.84%。主要原因：人员及工资变动，支出增加。

二、收入预算总体情况说明

漯河市召陵区总工会2023年收入合计145.22万元，其中：一般公共预算145.22万元;政府性基金收入0.00万元；国有资本经营预算拨款收入0.00万元；专户管理的教育收费0.00万元。

三、支出预算总体情况说明

漯河市召陵区总工会2023年支出合计145.22万元，其中：基本支出117.22万元，占80.72%；项目支出28.00万元，占19.28%。

四、财政拨款收入支出总体情况说明

漯河市召陵区总工会2023年一般公共预算收支预算145.22万元，政府性基金收支预算0.00万元。与2022年相比，一般公共预算收支预算增加9.30万元，增长6.84%，主要原因：人员及工资变动，支出增加。

五、一般公共预算支出情况说明

漯河市召陵区总工会2023年一般公共预算支出年初预算为145.22万元。其中：基本支出117.22万元，占80.72%；项目支出28.00万元，占19.28%。

六、一般公共预算基本支出情况说明

漯河市召陵区总工会2023年一般公共预算基本支出年初预算为117.22万元。其中：人员经费支出109.22万元，占93.17%；公用经费支出8.00万元，占6.83%。

七、 “三公”经费支出情况说明

我局2023年“三公”经费预算为0.00万元。2023年“三公”经费支出预算数比2022年减少0.60万元。

具体支出情况如下：

（一）因公出国（境）费0.00万元，主要用于单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。预算数与2022年一致。

（二）公务接待费0.00万元，主要用于按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。预算数与2022年一致。

（三）公务用车购置及运行费0.00万元，其中，公务用车购置费0.00万元；公务用车运行维护费0.00万元，主要用于开展工作所需公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。公务用车购置费与2022年一致。公务用车运行维护费预算数比2022年减少0.60万元，主要原因：严格贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，从严从紧控制公务用车支出。

八、政府性基金预算支出情况说明

我部门2023年无使用政府性基金预算拨款安排的支出。

九、国有资本经营预算支出情况说明

我部门2023年无使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

十、其他重要事项情况说明（以下情况金额为0的，仍需进行情况说明，部门所属单位不包括第五条）

（一）行政（事业）单位机构运转经费

漯河市召陵区总工会2023年机构运转经费支出预算9.70万元，主要保障机构正常运转及正常履职需要。

（二）政府采购支出情况

2023年政府采购预算安排0.00万元，其中：政府采购货物预算0.00万元、政府采购工程预算0.00万元、政府采购服务预算0.00万元。

（三）绩效目标设置情况

我部门2023年预算项目均按要求编制了绩效目标，从项目产出、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、实效、质量，预期达到的社会经济效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。

（四）国有资产占用情况。

2022年期末，我部门共有车辆1辆，其中：一般公务用车1辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆，其他用车0辆；单价50万元以上通用设备0台（套），单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

（五）专项转移支付项目情况

我部门负责管理的专项转移支付项目共有0项，我部门将按照《预算法》等有关规定，积极做好项目分配前期准备工作，在规定的时间内向财政部门提出资金分配意见，根据有关要求做好项目申报公开等相关工作。

第三部分

名词解释

一、财政拨款收入：是指市级财政当年拨付的资金；包括一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款。

二、财政专户管理资金：是指缴入财政专户、实行专项管理的高中以上学费、住宿费、高校委托培养费、函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费。

三、事业收入：是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入，不包括教育收费。

四、事业单位经营收入：是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入

五、其他收入：是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。

六、用事业基金弥补收支差额：是指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”和“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（即事业单位以前各年度收支相抵后，按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补当年收支缺口的资金。

七、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

八、项目支出：是指在基本支出之外，为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

九、“三公”经费：是指纳入市级财政预算管理，部门使用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

十、行政（事业）单位机构运转经费情况：是指为保障单位（包括行政单位和事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件：

漯河市召陵区总工会2023年部门预算表

预算01表
2023年部门收支总体情况表
部门名称：漯河市召陵区总工会
收入		支出
项目	金额	项目	金额
一、一般公共预算	145.2	一、一般公共服务	121.5
其中：财政拨款	145.2	二、外交
二、政府性基金预算拨款收入		三、国防
三、国有资本经营预算拨款收入		四、公共安全
四、财政专户管理资金收入		五、教育
五、事业收入		六、科学技术
六、事业单位经营收入		七、文化旅游体育与传媒
七、上级补助收入		八、社会保障和就业	9.6
八、附属单位上缴收入		九、社会保险基金支出
九、其他收入		十、卫生健康	3.7
		十一、节能环保
		十二、城乡社区事务
		十三、农林水事务
		十四、交通运输
		十五、资源勘探信息等
		十六、商业服务业等
		十七、金融支出
		十九、援助其他地区支出
		二十、自然资源海洋气象等支出
		二十一、住房保障支出	10.5
		二十二、粮油物资储备支出
		二十三、国有资本经营预算
		二十四、灾害防治及应急管理
		二十七、预备费
		二十九、其他支出
		三十、转移性支出
		三十一、债务还本支出
		三十二、债务付息支出
		三十三、债务发行费用支出
		三十四、抗疫特别国债安排的支出
本年收入合计	145.2	本年支出合计	145.2
上年结转结余		年终结转结余
收入总计	145.2	支出总计	145.2

预算02表

2023年部门收入总体情况表

部门名称：漯河市召陵区总工会

单位：万元

部门（单位）代码

部门（单位）名称

总计

本年收入

上年结转结余

合计

一般公共预算

政府性基金

国有资本经营预算

财政专户管理资金收入

事业收入

事业单位经营收入

上级补助收入

附属单位上缴收入

其他收入

合计

一般公共预算

政府性基金

国有资本经营预算

财政专户管理资金

单位资金

小计

其中：财政拨款

合计

145.2

110

漯河市召陵区总工会

145.2

110001

漯河市召陵区总工会

145.2

预算03表
2023年部门支出总体情况表
部门名称：漯河市召陵区总工会													单位：万元
科目编码			单位代码	单位（科目名称）	合计	基本支出					项目支出
科目编码						小计	人员经费		公用经费		小计	其他运转类	特定目标类
类	款	项				小计	工资福利支出	对个人和家庭的补助	商品和服务支出	资本性支出	小计	其他运转类	特定目标类
				合计	145.2	117.2	106.8	0.8	9.7		28.0	13.0	15.0
			110	漯河市召陵区总工会	145.2	117.2	106.8	0.8	9.7		28.0	13.0	15.0
201	29	01		行政运行	121.5	93.5	83.0	0.8	9.7		28.0	13.0	15.0
208	05	05		机关事业单位基本养老保险缴费支出	9.0	9.0	9.0
208	99	99		其他社会保障和就业支出	0.5	0.5	0.5
210	11	01		行政单位医疗	1.7	1.7	1.7
210	11	02		事业单位医疗	2.0	2.0	2.0
221	02	01		住房公积金	10.5	10.5	10.5

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预算05表
2023年一般公共预算支出情况表
部门名称：漯河市召陵区总工会													单位：万元
科目编码			单位代码	单位（科目名称）	合计	基本支出					项目支出
科目编码						小计	人员经费		公用经费		小计	其他运转类	特定目标类
类	款	项				小计	工资福利支出	对个人和家庭的补助	商品和服务支出	资本性支出	小计	其他运转类	特定目标类
				合计	145.2	117.2	106.8	0.8	9.7		28.0	13.0	15.0
			110	漯河市召陵区总工会	145.2	117.2	106.8	0.8	9.7		28.0	13.0	15.0
201	29	01		行政运行	121.5	93.5	83.0	0.8	9.7		28.0	13.0	15.0
208	05	05		机关事业单位基本养老保险缴费支出	9.0	9.0	9.0
208	99	99		其他社会保障和就业支出	0.5	0.5	0.5
210	11	01		行政单位医疗	1.7	1.7	1.7
210	11	02		事业单位医疗	2.0	2.0	2.0
221	02	01		住房公积金	10.5	10.5	10.5
备注：本表仅含当年财政拨款安排的支出

预算06表
2023年一般公共预算基本支出表
部门名称：漯河市召陵区总工会						单位：万元
部门预算支出经济分类科目		政府预算支出经济分类科目编码		本年一般公共预算基本支出
科目编码	科目名称	科目编码	科目名称	合计	人员经费	公用经费
合计				117.2	109.2	8.0
30302	退休费	50905	离退休费	0.8	0.8
30103	奖金	50101	工资奖金津补贴	24.1	24.1
30107	绩效工资	50501	工资福利支出	14.0	14.0
30102	津贴补贴	50101	工资奖金津补贴	10.6	10.6
30101	基本工资	50101	工资奖金津补贴	17.4	17.4
30101	基本工资	50501	工资福利支出	16.9	16.9
30208	取暖费	50201	办公经费	1.7	1.7
30216	培训费	50203	培训费	0.8		0.8
30239	其他交通费用	50201	办公经费	3.8		3.8
30228	工会经费	50201	办公经费	1.1		1.1
30229	福利费	50201	办公经费	1.3		1.3
30201	办公费	50201	办公经费	0.9		0.9
30108	机关事业单位基本养老保险缴费	50102	社会保障缴费	9.0	9.0
30112	其他社会保障缴费	50102	社会保障缴费	0.5	0.5
30110	职工基本医疗保险缴费	50102	社会保障缴费	3.7	3.7
30113	住房公积金	50103	住房公积金	10.5	10.5

预算08表
2023年一般公共预算“三公”经费支出情况表
部门名称：漯河市召陵区总工会					单位：万元
“三公”经费合计	因公出国（境）费	公务用车购置及运行费			公务接待费
		小计	公务用车购置费	公务用车运行费

注：按照党中央、国务院有关规定及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。（1）因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。（2）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。（3）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

预算09表

2023年政府性基金预算支出情况表

部门名称：漯河市召陵区总工会

单位：万元

科目编码

单位代码

单位（科目名称）

合计

基本支出

项目支出

小计

人员经费

公用经费

小计

其他运转类

特定目标类

类

款

项

工资福利支出

对个人和家庭的补助

商品和服务支出

资本性支出

合计

预算10表
2023年项目支出表
部门名称：漯河市召陵区总工会											单位：万元
类型	项目名称	项目单位	合计	本年拨款			财政拨款结转结余			财政专户管理资金	单位资金
类型	项目名称	项目单位	合计	一般公共预算	政府性基金预算	国有资本经营预算	一般公共预算	政府性基金预算	国有资本经营预算	财政专户管理资金	单位资金
			28.0	28.0
	110	漯河市召陵区总工会	28.0	28.0
其他运转类	工会工作经费	漯河市召陵区总工会	13.0	13.0
特定目标类	100路公交司机早餐经费	漯河市召陵区总工会	5.0	5.0
特定目标类	困难职工帮扶经费	漯河市召陵区总工会	10.0	10.0

预算11表
部门（单位）整体绩效目标表
（2023年度）
部门（单位）名称		漯河市召陵区总工会
年度履职目标	区总工会以“引导职工跟党走、帮助职工解忧愁”为主线，全面落实“五大行动”“十件实事”，在落实“六稳”、“六保”部署、夺取疫情防控和经济社会发展双胜利中主动担当作为。加强思想引领，坚持不惜用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工，举办“中国梦劳动美工会情”志愿服务下基层活动，慰问何工、开展志愿服务活动、开展送温暖活动、爱心早餐活动、慰问困难职工活动。
年度主要任务	任务名称		主要内容
	困难职工的帮扶补助		开展职工送温暖活动，慰问困难职工
	100路公交司机爱心早餐		为100路早班司机提供营养早餐
预算情况	部门预算总额（万元）		145.2
	1、资金来源：（1）政府预算资金		145.2
	（2）财政专户管理资金
	（3）单位资金
	2、资金结构：（1）基本支出		117.2
	（2）项目支出		28.0
一级指标	二级指标	三级指标	指标值	指标值说明
投入管理指标	工作目标管理	年度履职目标相关性	相关	1.年度履职目标是否符合国家、省委省政府战略部署和发展规划，与国家、省宏观政策、行业政策一致；2.年度履职目标是否与部门职责、工作规划和重点工作相关；3.确定的预算项目是否合理，是否与工作目标密切相关；4.工作任务和项目预算安排是否合理。
		工作任务科学性	科学	1.工作任务是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门年度履职目标一致，是否能体现工作任务的产出和效果；2.工作任务对应的预算项目是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门职责目标、工作任务目标一致，是否能体现预算项目的产出和效果
		绩效指标合理性	合理	1.工作任务、预算项目绩效指标设置是否准确反映部门绩效完成情况；2.工作任务、预算项目绩效指标是否清晰、细化、可评价、可衡量；3.工作任务、预算项目绩效指标的评价标准是否清晰、可衡量；4.是否与部门年度的任务数或计划数相对应。
	预算和财务管理	预算编制完整性	完整	1.部门所有收入是否全部纳入部门预算；2.部门支出预算是否统筹各类资金来源，全部纳入部门预算管理。
		专项资金细化率	≥95%	专项资金细化率=（已细化到具体市县和承担单位的资金数/部门参与分配资金总数）×100%。
		预算执行率	≥90%	预算执行率=（预算完成数/预算数）×100%。预算完成数指部门实际执行的预算数；预算数指财政部门批复的本年度部门的（调整）预算数。
		预算调整率	≤10%	预算调整率=（预算调整数-年初预算数）/年初预算数×100%。预算调整数：部门在本年度内涉及预算的追加、追减或结构调整的资金总和（因落实国家政策、发生不可抗力、上级部门或本级党委政府临时交办而产生的调整除外）。
		结转结余率	≤10%	结转结余率=结转结余总额/预算数*100%。结转结余总额是指部门本年度的结转结余资金之和。预算数是指财政部门批复的本年度部门的（调整）预算数。
		“三公经费”控制率	≤100%	“三公经费”控制率=本年度“三公经费”实际支出数/“三公经费”预算数*100%
		政府采购执行率	100%	政府采购执行率=（实际政府采购金额/政府采购预算数）×100%。政府采购预算：采购机关根据事业发展计划和行政任务编制的、并经过规定程序批准的年度政府采购计划。
		决算真实性	真实	反映本部门决算工作情况。决算编制数据是否账表一致，即决算报表数据与会计账簿数据是否一致。
		资金使用合规性	合规	部门（单位）是否按照相关法律法规以及资金管理办法规定的用途使用预算资金，用以反映和考核部门(单位）预算资金的规范运行情况。1.是否符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；2.资金的拨付是否有完整的审批程序和手续；3.项目的重大开支是否经过评估论证；4.是否符合部门预算批复的用途；5.是否存在截留支出情况；6.是否存在挤占支出情况；7.是否存在挪用支出情况；8.是否存在虚列支出情况。
		管理制度健全性	健全	部门（单位）为加强预算管理，规范财务行为而制定的管理制度是否健全完整，用以反映和考核部门（单位）预算管理制度为完成主要职责或促成事业发展的保障情况。1.是否已制定或具有预算资金管理办法、内部管理制度、会计核算制度、会计岗位制度等管理制度；2.相关管理制度是否得到有效执行。
		预决算信息公开性	公开	部门（单位）是否按照政府信息公开有关规定公开部门预算、执行、决算、监督、绩效等相关预决算信息，用以反映和考核部门（单位）预决算管理的公开透明情况。1.是否按规定内容公开预决算信息；2.是否按规定时限公开预决算信息。
		资产管理规范性	规范	部门（单位）的资产配置、使用是否合规，处置是否规范，收入是否及时足额上缴，用以反映和考核部门（单位）资产管理的规范程度。1.资产是否及时规范入账，资产报表数据与会计账簿数据是否相符，资产实物与财务账、资产账是否相符；2.新增资产是否符合规定程序和规定标准，新增资产是否考虑闲置存量资产；3.资产对外有偿使用（出租出借等）、对外投资、担保、资产处置等事项是否按规定报批；4.资产收益是否及时足额上交财政。
	绩效管理	绩效目标编制完成率	100%	部门（单位）按要求实施绩效监控的项目数量占应实施绩效监控项目总数的比重。部门绩效监控完成率=已完成绩效监控项目数量/部门项目总数*100%
		绩效监控完成率	100%	部门（单位）按要求实施绩效监控的项目数量占应实施绩效监控项目总数的比重。部门绩效监控完成率=已完成绩效监控项目数量/部门项目总数*100%
		绩效自评完成率	100%	部门（单位）按要求实施绩效自评的项目数量占应实施绩效自评项目总数的比重。部门绩效自评完成率=已完成评价项目数量/部门项目总数*100%
		部门绩效评价完成率	100%	部门重点绩效评价项目评价完成情况。部门绩效评价完成率=已完成评价项目数量/部门重点绩效评价项目数*100%
		评价结果应用率	100%	绩效监控、单位自评、部门绩效评价、财政重点绩效评价结果应用情况。评价结果应用率=评价提出的意见建议采纳数/提出的意见建议总数*100%
产出指标	重点工作任务完成	100路爱心早餐工程计划完成率	≥98%
	重点工作任务完成	困难职工的帮扶补助计划完成率	≥98%
	履职目标实现	助力脱贫实现率	≥98%
	履职目标实现	100路爱心早餐工程实现率	≥98%
效益指标	履职效益	协调社会矛盾促进经济发展和社会长期稳定	促进
效益指标	满意度	公共或服务对象满意度	≥98%

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