万金镇：强化群防群治队伍建设

 

　　今年以来，召陵区万金镇坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，大力整合社会资源，广泛动员社会力量，加强群防群治队伍建设，健全广泛参与的群防群治体系，不断提升社会面防控水平，进一步提升人民群众的安全感和满意度。

 

　　加强治安防范组织建设。镇级注重加强专职群防群治队伍建设，调整充实镇群防群治队伍，协调配合派出所开展社会面和重点部位的巡逻防控。村级成立村党支部书记任组长、村“两委”成员等为组员的治安巡防队伍。及时调整充实各村治保会领导小组，加强治保会组织力量，做到上下协调一致、齐抓共管。

 

　　多举措开展群防群治工作。组织各村治安巡防队伍每天开展治安巡逻，同时动员民警参与社会面巡逻防控。做好节假日和重大活动期间的安全保卫工作。在重点节假日组织开展集中巡逻，增加巡逻次数，加强对各村辖区内重点部位和重点区域的巡逻，做到天天有记录、事事有反馈。按照网格化管理责任制要求，设置镇级网格1个、村级网格37个、小组网格297个，组织1700余名网格员在镇综治中心指导下开展好矛盾纠纷排查化解、日常巡逻防控、流动人员管理、法治宣传教育等群防群治工作，构建起“网格覆盖、条块融合、职责明确、逐级问责”的管理服务格局，为实现“风险隐患早发现，矛盾化解在基层”奠定坚实基础。

 

　　构建矛盾纠纷排查体系。镇级打造“好娥说事”矛调工作站，参与镇里重大信访案件的调解。探索矛盾纠纷多元化解机制，积极化解矛盾、管控风险、维护稳定，解决群众最关心、反映最强烈的社会治安突出问题。第一时间排查化解矛盾纠纷，做到“零距离安全防范、零距离服务群众”。建立健全镇、村两级矛调组织交流平台，对接、指导、督促村级矛调组织开展工作，对村级专职矛调员进行专业培训，组织开展线上线下交流互动、案例分析研判，确保“小事不出村、大事不出镇、事事有人管”。

 

　　据统计，2023年，万金镇成功化解矛盾纠纷90多起，化解成功率达95%。今年以来，万金镇已成功化解矛盾纠纷30多起，有效解决了早前镇、村矛调队伍力量薄弱、管理缺位、作用发挥不明显等问题。