奏响基层治理强音——召陵区天桥街道漓江路社区“五星”支部创建工作综述

 

　　“五星”支部创建工作启动以来，漓江路社区积极作为，科学谋划，将创建工作作为巩固基层党建、提升城市基层治理的总抓手，定准争星目标，细化评星标准，把“五星”支部创建与增强群众获得感、幸福感结合起来，开展了创星、点星、摘星行动，成效明显，亮点纷呈。

 

　　动员居民参与，建设共建共享社区。以党组织为引领，实施“二五六”工作法，统筹推进红色物业创建，健全联动机制，推动社区党组织、小区党组织、物业服务公司党组织、业主委员会、驻辖区企事业单位、志愿者服务点六方联动，实现小区物业服务全覆盖。组织退休干部、老党员、老教师等组建8支志愿者服务队，参与平安建设、养老服务、医疗卫生、安全生产、疫情防控、文明城市创建等志愿服务活动。对没有专业物业服务公司的老旧小区，推行“555”模式（市里奖5元、区里补5元、自筹5元），成立简易物业，完善小区门禁系统。搭建闲置物品享借平台，公布居民闲置物品信息，让居民按需租赁、置换、购买，既实现资源共享，又拉近了居民之间的距离。

 

　　深化“三零”创建，建设平安法治社区。推行“1+4+N”工作法，成立“三零”创建工作领导小组，组建普法志愿者讲师团、人民调解工作队、安置帮教工作队、社区义务巡防队4支队伍，全面宣传走访，强化日常监管，确保辖区“零上访”“零事故”“零案件”。成立“夜鹰”巡逻队，不间断开展夜间巡逻，依靠网格员、调解员、驻村民警、小区保安、物业人员等，每周全面排查一次辖区矛盾纠纷、安全隐患、信访突出问题；辖区企事业单位定期排查工作领域的矛盾纠纷和安全隐患。利用“小杰说事”工作室适时开展调解，调解率达100%；利用抖音每周开展法治宣传；组织“小板凳”宣讲团深入小区、楼院，面对面开展法律知识宣传；利用物业、商户、社区等微信群和“最美漓江”公众号开展多层次、高密度宣传；每月集中开展普法教育宣传、法律咨询、帮教等活动，引导辖区居民积极学法守法、遇到问题找法、解决问题靠法，构建全民懂法守法用法的新格局。

 

　　提升服务保障，建设幸福和谐社区。打造15分钟居家养老服务圈，搭建智慧养老平台，与智慧养老服务管理平台、志愿者服务中心互联互通；以智慧养老调度中心为支撑，逐步实现居家养老、医疗卫生、健康照护、文化娱乐各项养老服务“一张网”运行；在烟厂生活区探索“红色物业+志愿服务+智慧养老”模式，社区83位老人得到智慧养老看护。以“不忘初心、牢记使命”主题教育馆为依托，定期对辖区未成年人开展爱国主义教育；建立少年儿童活动室、图书室，免费对外开放，定期开展科普活动。

 

　　优化营商“微环境”，建设宜业兴业社区。招聘30余名社区工作者，为大学生提供就业见习岗位，让他们尽快融入社会，体现社区人文关怀。积极推动“人人持证、技能河南”建设，大力宣传政策，积极对接区直单位，组织符合条件的辖区居民积极参加电子商务、家政服务等培训，全年培训居民不少于2000人次。设立零工驿站，主动收集辖区用工信息，搭建零工求职用工信息发布平台，打破信息壁垒，拓宽就业渠道，帮助就业人员与用工市场良好对接。配合市场监管部门，每个季度开展专项行动，使市场监管工作与疫情防控工作同频共振，统筹推进，维护良好市场经营秩序。

 

　　发挥“两个作用”，建设支部过硬社区。社区党委下设4个党支部、18个小区党支部、42个党小组，健全了“社区大党委—小区党支部—楼栋党小组”三级党建体系，打通了基层治理的“最后一公里”。购置党建书籍800余册，在社区开办“微党校”，邀请社区老党员、先进模范为社区党员上党课，增强党支部凝聚力和战斗力。举办“支部过硬星”专题培训班2次，培训70余人次；开展应知应会知识测评2次，合格率达100%，有效提升了社区干部的履职能力。